根据《劳动民法典》的规定，用人单位应当按照国家规定的比例和标准为劳动者缴纳社会保险费。如果你在工作中没有得到相应的社会保险待遇，你可以向劳动监察部门举报，或者直接申请劳动仲裁，要求公司为你补缴社会保险费用，并支付相应的赔偿金。同时，你也可以考虑通过法律途径来维护自己的权益，例如起诉公司要求其承担违约责任并赔偿损失。请注意，在进行任何法律行动之前，建议先与公司沟通协商，了解公司的态度和解决方案，以便更好地保护自己的合法权益。