您好！关于您所描述的工伤情况，根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，用人单位应当按照国家规定向工伤职工支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体金额需要根据您的具体情况来确定，包括但不限于受伤的具体原因、工作年限、所在地区等。 建议您尽快联系当地的劳动保障部门或律师事务所，以便得到更准确的法律意见。同时，如果您有其他相关的问题，也可以随时向我提问。祝您早日康复并获得应有的赔偿。