尊敬的用户，您所描述的情况属于劳动争议范畴。在处理此类纠纷时，建议您采取以下步骤。 收集证据。保存与工作相关的所有书面记录和证明材料，如工资单、考勤表等。 协商解决。首先尝试通过私下沟通与老板进行协商，表达您的不满，并要求公正地结算工资。 寻求第三方调解或仲裁。如果协商未果，可以考虑向当地的劳动争议调解委员会或者劳动仲裁机构申请调解或仲裁，以维护自己的合法权益。 提起诉讼。如果情况复杂，且双方无法达成一致，可以选择通过法律途径解决问题。这通常意味着需要聘请专业的律师代表您参与诉讼程序。 请注意，上述建议仅供参考，具体操作请根据当地法律法规及实际情况谨慎行事。希望您能够妥善处理此事，维护自身权益。