您好:我在服装厂上班两个半月了,每天工作十三小时以上,周末照样上班加班,一个月工作近四百小时,累病了还不准请假。老板不买任何保险…也不签合同

2025-03-18 14:03
1个律师回复
咨询我

尊敬的客户。 您所描述的情况非常令人担忧和不安。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,劳动者享有休息休假的权利,每周工作时间不得超过48小时(包括法定节假日),且用人单位应当为劳动者购买社会保险。 在您的情况下,由于您长时间工作并且没有得到适当的补偿,这可能构成了对您权益的侵犯。建议您尽快与公司协商解决,并向当地人力资源和社会保障局或劳动争议仲裁委员会投诉,以维护自己的合法权益。 同时,您可以考虑聘请专业的法律人士帮助您处理此事,以便更好地保护自己的权利。希望您早日解决问题,恢复健康。如果您需要进一步的帮助,请随时联系我。

2025-03-18 14:03:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23258今日律师解答 46860

相关推荐
公司欠薪,已离职,让我去办理社保强制减员,如果我办理了,那公司欠我的工资还能追回吗 1回答
律师:您好,我在一幼儿园做保洁员,辞职了一直走不了,园方说要等招到人了我才能走,所以一生气在幼儿园大声把食堂里做饭的小伎俩告诉了孩子家长,但为了拿到工资园方让我写道歉信贴在校门口发到群里,我该怎么做?如果写了对我有什么负面影响吗? 1回答
刚毕业,然后找的工作天天上班,现在想辞职,但是当时签了协议,5年以内辞职,要交违约金300元, 1回答
本人2015年5月5日入职,但是企业于2016年6月份才开始给本人购买社保,本人于2017年11月23已离职,企业承诺会将本人11月份的工资于11月30日前发放。但是至今不肯支付本人工资,请问本人需要通过什么途径维护自己的权益?还有买社保一事,是否可以去投诉企业 1回答
我爸爸意外在工地受伤,公司没有保险,自费,老家给他上了人身意外险,还有新农合,现在说公司赔偿,合意外险有冲突吗,公司能给平伤残吗 1回答
合同上是司机,却外带搬运,合法吗 1回答
你们好!首先我是一名工伤。 起先我刚入职某公司第二天不幸发生十级伤残,导致右手中指末端骨折!可我又是劳务工,请问用人公司大约能赔偿款多少?感谢。 1回答
我10月25号写的辞职单,然后写的是12月1号到期。然后我领导跟我说,上面经理没批。如果说我12月1号去办离职办不到,然后她不批我怎么办。如果说他不办,我走了,我的工资会不会给我,如果说我去劳动局告他的话,是不是要有什么证据?问题上是我这边什么证据都没有,只是交了辞职单,但是辞职没在我这里,在我上司那里。这样的话我的工资能不能拿到,我该怎么办? 1回答
身体出现问题跟老板结账.老板不给 1回答
您好!我想咨询一下:公司辞退员工,员工找劳动仲裁,说好今天开庭,但是今天去了以后对方拿的资料不全,所以没开庭,这种情况问处理了? 1回答
查看更多