您好！根据劳动法相关规定，劳动者享有按照合同约定的时间完成工作权利。如果您与超市签订的劳动合同中明确约定了工作期限，且该期限已经结束，则您无权再继续工作。因此，您的假期应当在合同规定的日期内享受，并不得擅自提前终止。 如果超市违反了劳动合同中的规定，您可以向当地劳动行政部门投诉或申请仲裁，以维护自己的合法权益。同时，也可以考虑通过协商解决争议，达成双方都能接受的解决方案。希望这些建议对您有所帮助。