您好！根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条规定。“劳动者与用人单位发生劳动争议的，当事人可以通过协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以依法申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”如果您认为自己在工作中的合法权益受到了侵害，建议您首先尝试通过与用人单位进行协商解决问题，如果无法达成一致，可以选择向当地劳动争议调解委员会申请调解，若调解无效，则可以依法申请仲裁。同时，请注意收集和保存好相关证据材料，以备仲裁时使用。希望上述信息能够帮助到您。