《社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。根据《中华人民共和国社会保险法》第八条的规定。“国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。”因此，单位和个人均应按规定缴纳相应的社会保险费用。 关于你提到的“单位只交一半，另一半从工资扣”的情况，在中国法律中并没有明确的规定或禁止性条款，但这种做法可能会违反劳动法中的相关规定，因为劳动者的权益受到保护，并且应该得到公平的待遇。 建议你在处理此类问题时，首先确认双方是否签订了劳动合同，合同中有无明确规定工作时间、加班时间以及薪酬分配等问题；其次，可以向当地劳动监察部门或者工会寻求帮助，以维护自己的合法权益。如果情况确实存在问题，也可以考虑通过协商、调解等方式解决，必要时可以寻求法律援助，通过诉讼方式解决问题。