在处理此类案件时，首先需要明确的是，工伤是劳动者在工作过程中遭受的意外伤害，而人身伤害赔偿则通常涉及个人健康和安全的问题。根据中国劳动法的规定，工人在工作中受到的伤害，如果是因为用人单位提供的条件不符合国家规定的标准或者存在安全隐患而导致的，应当按照规定给予相应的补偿。 对于您提到的情况，由于工人是在工作中受了伤，且机器本身存在质量问题导致的事故，因此可以考虑要求雇主承担部分或全部的人身伤害赔偿责任。具体来说，您可以向当地劳动保障部门申请工伤认定，并根据相关法律规定获得赔偿金。此外，如果您认为雇主的行为违反了安全生产法律法规，也可以向相关部门举报，以维护自身的合法权益。 需要注意的是，具体的赔偿金额和赔偿方式会根据实际情况有所不同，建议您及时咨询专业的法律人士，以便更好地保护自己的权益。同时，在处理此类案件时，也应注意遵守相关的法律规定，确保您的行动符合公正和合法的原则。