在您离职后，如果原单位确实存在拖欠劳务公司款项的情况，您可以考虑与该单位协商解决。如果您已经离职且尚未收到离职证明，可以向当地劳动监察部门或相关部门反映情况，要求及时处理相关事宜。 关于您的保险问题，如果单位不按时为您缴纳社会保险费用，您有权向当地的社保局申请补缴，并要求按照实际缴费年限计算养老金待遇。同时，根据《中华人民共和国劳动民法典》的相关规定，用人单位应当为劳动者依法缴纳社会保险费，因此，即使目前只能缴纳至4月，也应尽快补足未缴纳部分，以确保后续的权益不受影响。 此外，对于个人再就业的影响，这取决于具体原因和处理方式。如果是因为单位的问题导致无法按时领取工资或缴纳社保，建议及时与原单位沟通并寻求解决方案。若原单位确实存在问题，可能需要通过法律途径来维护自己的合法权益。 总之，在遇到类似情况时，应及时采取措施解决问题，避免因延迟处理而造成不必要的损失。如果有任何疑问或需要进一步的帮助，请咨询专业的法律顾问。