如果您的公司要求您自己提交离职申请，并且您已经提交了离职申请但尚未收到任何通知或文件，那么您可以考虑以下步骤。 保留所有与离职相关的沟通记录和证据，包括但不限于电子邮件、短信、通话记录等。 如果您的公司拒绝提供离职证明或其他必要的文件，请联系当地的劳动监察部门寻求帮助。 联系当地的人力资源管理部门或工会组织，了解您的权益并获取可能的援助。 如果您认为公司的行为违反了劳动法律法规或者存在其他不当行为，可以向当地的劳动争议仲裁委员会提出申诉。 请注意，以上建议仅供参考，具体操作需根据实际情况进行。如果您需要专业的法律意见，请咨询有资质的专业律师。