首先，您需要了解自己的权利和义务。根据劳动法的规定，劳动者有休息休假的权利，包括每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。如果您的雇主没有按照法律规定安排您的休息时间，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉，要求其依法支付加班费。 其次，关于工资待遇的问题，根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果您因个人原因无法按时完成工作任务，可以与公司协商解决，并遵守公司的规章制度。 最后，建议您收集相关证据，如考勤记录、工作日志等，以证明自己确实履行了工作职责。同时，也可以考虑通过法律途径维权，寻求专业的法律帮助。 请注意，在处理此类问题时，一定要遵循合法合规的原则，避免采取过激行为，以免给自己带来不必要的麻烦。