您好，根据您所描述的情况，您可以采取以下措施。 首先，您可以与酒店进行沟通，了解是否还有其他解决办法。如果确实存在无法解决问题的情况，可以考虑向劳动监察大队或人力资源和社会保障局投诉。 其次，如果您认为酒店的行为违反了相关法律法规，可以收集证据并及时报警处理。 最后，建议您在离开前与酒店协商好离职手续和赔偿事宜，并保留相关证据，以备后用。希望您能够顺利解决问题，祝您生活愉快！