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2025-08-22 00:42:06
您好，根据您所描述的情况，您可以采取以下措施。 首先，您可以与酒店进行沟通，了解是否还有其他解决办法。如果确实存在无法解决问题的情况，可以考虑向劳动监察大队或人力资源和社会保障局投诉。 其次，如果您认为酒店的行为违反了相关法律法规，可以收集证据并及时报警处理。 最后，建议您在离开前与酒店协商好离职手续和赔偿事宜，并保留相关证据，以备后用。希望您能够顺利解决问题，祝您生活愉快！
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你好，我是从事酒店餐饮的，我3月份交了辞职信，一直不批，到5月份小孩实在没人带，酒店说看到带过来一次的罚款50元，后来我跟部门领导说，那你还是放我走，孩子实在没人管，明天我就来不了，然后今天去结工资扣我1000块钱福利待遇费，我应该怎么办
2025-08-22 00:42您好，根据您所描述的情况，您可以采取以下措施。 首先，您可以与酒店进行沟通，了解是否还有其他解决办法。如果确实存在无法解决问题的情况，可以考虑向劳动监察大队或人力资源和社会保障局投诉。 其次，如果您认为酒店的行为违反了相关法律法规，可以收集证据并及时报警处理。 最后，建议您在离开前与酒店协商好离职手续和赔偿事宜，并保留相关证据，以备后用。希望您能够顺利解决问题，祝您生活愉快！
