您的情况可能涉及劳动争议。首先，建议您与对方协商解决。您可以尝试通过书面形式表达您的不满和要求，例如写一封正式的辞职信，并附上您的工作表现评估。同时，也可以记录下与公司的所有沟通和互动，包括任何口头或书面的承诺。 如果双方无法达成一致，您可以考虑向当地的劳动仲裁机构提起申诉。在提交申诉之前，建议收集相关的证据，如聊天记录、邮件等，以支持您的主张。 此外，如果您认为自己遭受了不公正对待，还可以寻求法律援助，比如聘请一名专业的律师来帮助您处理这个问题。律师可以帮助您了解自己的权利，指导您如何保护自己的权益，并提供必要的法律服务和支持。 请记住，在处理这类问题时，保持冷静和理性是非常重要的。希望这些建议能对您有所帮助。