尊敬的客户。 感谢您向我们咨询有关您的工作情况。在许多情况下，雇主可能根据实际情况调整员工的工作时间或支付方式。然而，在这种情况下，如果您的工作时长是40小时每周，则按照劳动法的规定，您应该得到全额工资。 如果您认为自己有权获得全额工资，请与您的雇主进行沟通，并要求他们提供一份书面文件，证明他们的计算方法是否正确。如果雇主拒绝提供这样的文件，您可以考虑寻求法律帮助来解决这个问题。 请注意，作为一位专业的法律顾问，我建议您采取行动之前，先尝试与雇主协商解决问题。这样可以避免不必要的法律纠纷，并且可以帮助您更好地维护自己的权益。 希望以上信息对您有所帮助。如果您需要进一步的帮助或有其他问题，请随时联系我。再次感谢您的信任和支持！