首先，建议您与您的个人老板进行沟通，并尝试协商解决工资拖欠的问题。如果协商无果，您可以考虑以下几种方法。 寻求第三方调解或仲裁机构的帮助。如果您和老板之间的争议无法通过协商解决，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 保留证据。收集相关证明材料，如工作合同、考勤记录、工资单等，以便在诉讼中提供有力的证据支持自己的诉求。 联系法律援助组织。如果情况较为复杂，可能需要专业的法律帮助。许多地方的法律援助中心都提供免费或低成本的法律服务。 寻求司法途径。最后，如果以上方法都无法解决问题，您有权选择通过法律手段来维护自己的权益。这包括提起民事诉讼，要求法院判决并执行欠款。 请注意，在任何情况下，都应该确保自己的行为符合法律规定，避免因不当行为给自己带来不必要的麻烦。