首先，很高兴您已经完成了工伤认定。接下来，您可以按照以下步骤与公司进行沟通。 了解您的具体工伤情况。请详细说明您受伤的具体情况，包括受伤部位、受伤时间、受伤程度等。 提出工伤赔偿要求。根据《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规，向公司提出工伤赔偿的要求，包括但不限于医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等。 联系人力资源部门或相关部门。如果可能的话，直接联系公司的人力资源部门或相关的工伤管理部门，了解工伤处理流程及进度，并寻求帮助和支持。 按时提交相关材料。在与公司沟通的过程中，需要按时提交工伤认定书、诊断证明、治疗方案等必要的材料，以便公司能够及时了解您的具体情况并作出合理的处理。 咨询律师。如果您对工伤赔偿的细节不明确或者遇到困难，建议咨询专业的律师，以获得更详细的指导和帮助。 请注意，以上信息仅供参考，具体的法律事务应由专业人士进行分析和解答。