你好，我想咨询下如果同行之间的跳槽会不会被原来的单位起诉，因为合同上有备注辞职后_免费法律咨询

请问我们厂今年国庆中秋节上班不给三倍工资合法吗?我们可以怎么样维法？ 1回答

我们厂国庆节一号要和国庆节的6号对调，这样合法吗 1回答

女职工10月21日的预产期，提前半个月请产假，刚好在国庆节放假后，单位让从10月1日开始请产假合理吗？ 1回答

您好，我在上海当了9天(包含试用期两天)保安，但是我不想在这工作了，所以就像领导申请辞职。来面试时他也没说有试用期，更没有说试用期没有工资，并且说包食宿，上班了才知道只是工作餐，早饭和非工作餐不包，还有700元的服装押金也没说。这几天我都忍了，但是这两天上班他动不动就骂我，还带脏字，我实在忍不了想辞职了，但是他知道我身上没钱，才来上海，所以就威胁我说辞职就没工资。我就问他干到下个月15号呢(每个月15到20号发工资)，他说只有350。前几天签合同的时候他不让我好好看合同，也没有给我一份，今晚我说我要申请辞职，最多再干三天，他说可以，工资按程序发，我问多久发？他说下个月25号，请问我可以去劳动局 1回答

我在东莞市寮步镇岭安街16号瞿成鞋厂做了三个月，工厂无理由辞退我。请问有赔偿吗？ 1回答

你好，我想咨询下如果同行之间的跳槽会不会被原来的单位起诉，因为合同上有备注辞职后两年内不得在和原单位有竞争力的范围内工作！ 1回答

你好，我们8月末从中介公司进厂应聘小时工，当时给15块一个小时。然后9月中旬这个中介公司招聘新员工给18块钱一个小时。而我们却只是提升到15+1块钱一个小时，很不公平怎么办？ 1回答

我是9月9号在工地被电锯割到大拇指，缝了9针，可能评不到级吧，现在20天了还不能干以前的木工活，大概还要休息10天吧，我是临时雇佣工，每天300元一天。受伤后这一个月没法干活期间，我能找工地的老板要求要误工费吗？能要多少？ 1回答

事业单位聘请临时工不是同工同酬合法吗 1回答

你好律师我想咨询的问题是我在济南机场货运工作因为在工作期间偷拿了货主的几个水果公司领导给我的处罚是每个月扣2000块钱连续扣3个月我一个月工资不到三千块钱还有就是年终奖金两万块钱全扣我就想问问因为偷拿了几个水果扣两万六千块钱合理吗正确吗？公司的这种做法是不是独断独行我是公司签合同的正式员工，领导的意思就是要杀一儆百！我想问问我能起诉他把钱要回来吗？别的事没有就是因为偷拿几个水果！我能能胜诉的把握有多少？ 1回答

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苏律师

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