尊敬的客户，关于您的问题，我将为您提供以下信息。 根据法律规定，员工离职时应向公司支付一定的经济补偿金。具体数额取决于合同中的约定或当地劳动法律法规的规定。 在您提出的问题中，“2800元”是涉及的具体金额。如果您认为该金额不公允，建议与雇主进行协商解决，或者通过法律途径寻求帮助。 如果您需要进一步的帮助或咨询，请随时联系我们。我们将竭诚为您服务，并确保提供的信息准确无误。 最后提醒您，在处理此类事务时，请务必遵守当地的劳动法规和相关程序，以避免不必要的纠纷和损失。 希望以上信息对您有所帮助。如有其他疑问或需要进一步的解答，请随时告知我们。