您的情况可能涉及劳动争议。首先，您可以向当地的劳动监察大队或劳动仲裁委员会投诉，要求工厂支付相应的赔偿金。如果劳动监察大队或劳动仲裁委员会认为您的情况符合法律规定，您还有权利提起诉讼。 同时，如果您与工厂未能达成和解，也可以考虑通过法律途径解决纠纷。在起诉前，建议您先收集相关的证据材料，如工作证、工资条、打卡记录等，并准备充分的辩护理由。 此外，在处理此类案件时，一定要注意遵守相关法律法规，避免因操作不当而加重自身负担。希望以上信息对您有所帮助。