尊敬的客户， 首先，关于您提到的“是否侵犯了自己的权利”的问题，需要具体分析您的情况。一般来说，如果宿舍的条件符合劳动法规定的标准，并且您在工作中没有受到任何不公平对待，那么您的权利应该得到保障。 然而，在实际操作中，可能存在一些特殊情况，比如宿舍的设施和环境不符合劳动法规的要求，或者存在其他可能影响工作环境和权益的问题。在这种情况下，您可以考虑向有关部门投诉或寻求法律援助，以维护自己的合法权益。 至于您提到的床的高度和照明问题，这确实是一个需要注意的安全和舒适性的问题。对于员工来说，确保他们的工作环境安全、卫生和健康是至关重要的。如果您认为这些设施对您的工作造成了困扰，可以尝试与管理层进行沟通，看是否有改善的空间。 最后，水电气费问题是公司财务的一部分，由公司的财务部门负责管理和控制。作为员工，您可以通过合法途径反映您的不满，但必须遵守相关法律法规，避免采取过激行为，以免给自己带来不必要的麻烦。 希望我的回答能够帮助到您，如有更多问题，请随时联系我。