在处理此类案件时，您需要提供以下关键证据。 与雇主签订的工作合同或雇佣协议； 有关工作地点的书面记录或照片（如果可能）； 工伤事故现场的目击证人证言； 职业病诊断证书或其他医疗证明文件； 雇主提供的工资单或银行对账单等收入证明。 您可以尝试收集这些证据，并联系当地的劳动监察部门或劳动争议调解委员会进行咨询。他们可以为您提供专业的建议和支持，帮助您更好地准备诉讼材料和解决问题。 请注意，如果您有任何疑问，请及时寻求专业律师的帮助。