在遇到这种情况时，您应该采取以下步骤。 首先，您可以尝试联系该公司的其他员工或者公司总部的法律顾问，看看是否能够了解更多信息。如果无法取得联系，您可以考虑向当地的劳动监察部门举报，要求他们介入调查并提供帮助。 其次，您还可以考虑收集相关证据，例如合同、工资条等文件，并将其提交到法院进行起诉。这可以帮助证明您的权益被侵犯，并为后续的诉讼做好准备。 最后，在处理此类案件的过程中，请务必遵守相关的法律规定和程序，以确保自己的合法权益得到保护。同时，也建议您寻求专业的法律帮助，以便更好地应对这一挑战。