2017年1月和2月份我请了病假，病假期间只发放了基本生活费二百余元，后来大概到7、8月份的时候单位发放2017年上半年1-6月绩效工资，没有我的，我向人事科询问，被告知请假两个月就取消发放半年绩效，即使前两个月没有绩效，可后四个月我正常上班为何没有绩效？单位是否算是未能全额发放工资？违法劳动法？我是否可以单方面提出解除劳动合同并让单位支付两倍经 济赔偿金？