您好，根据《工伤保险条例》的规定，您的伤情应当认定为工伤。依据法律规定，用人单位应依法支付您一次性伤残补助金、伤残津贴等工伤待遇。建议您向当地劳动保障部门申请工伤认定，并要求用人单位依法支付相应的工伤待遇。如对处理结果不满，可以依法申请行政复议或提起诉讼。同时，您可以向当地工会组织寻求帮助和建议。