在您提出的问题中，似乎存在一些误解。根据您的描述，您可能是在尝试了解或解决一个与工作相关的争议。然而，由于没有具体的事实或背景信息，我无法提供确切的建议。如果您能提供更多关于具体事件和情况的信息，我会很乐意为您提供更准确的帮助。 一般来说，在试用期内，员工有权要求雇主提供书面的工作合同，并且如果雇主未能这样做，员工可以基于此拒绝接受该职位并要求终止雇佣关系。此外，员工也有权按照法律规定的要求提前通知雇主他们的离职计划。 请确保您的行为符合当地法律法规，并尽可能地维护您的权益。如果有需要，您可以考虑寻求法律帮助来澄清相关事宜。希望这些建议对您有所帮助！