您好！关于您在工作中遇到的问题，我可以为您提供一些建议。 首先，按照劳动法的规定，用人单位应当遵循“每日工作时间不得超过八小时”，并要求劳动者每天工作时间不超过四十四小时的标准工时制度。因此，您的工作时间已经超过了法定的工作时间和标准工时。 其次，如果您认为自己没有得到足够的休息时间，您可以向所在地区的劳动保障部门投诉或者申请劳动仲裁。在此过程中，您可以收集相关的证据材料，如考勤记录、工作日志等，以证明自己的工作情况和加班事实。 最后，如果公司不支付加班费，您可以考虑通过法律途径解决。根据《中华人民共和国劳动民法典》的相关规定，如果公司未能提供足够的休息时间，而员工又确实因工作需要加班的，公司应当依法支付加班费。 希望我的建议对您有所帮助。祝您一切顺利！