首先，您需要了解您的工作关系和劳动法的规定。根据劳动法，员工有权要求公司支付其未获得的工资。您可以尝试以下几种方式来解决这个问题。 与经理沟通。直接向经理提出你的想法，并表达你对未得到工资的担忧。 向当地的人力资源部门或工会寻求帮助。他们可以提供关于如何维护权益的信息和支持。 寻求第三方调解。如劳动仲裁机构等，通过公正的程序解决争议。 如果您认为自己被解雇是不公平的，考虑是否采取法律行动，比如申请劳动仲裁或起诉雇主。 请注意，在任何情况下，都要确保您的行为符合当地的法律法规，避免因不当行为而受到进一步的处罚。希望这些建议能够帮助到您解决问题。