您好，关于您提到的问题，根据我国劳动法律法规的规定，员工在离开工作岗位期间，通常情况下用人单位是需要为员工缴纳社会保险的。如果单位确实已经为您缴纳了社会保险，并且没有违反法律规定的情况，那么单位有权要求您按照相关规定进行补缴。 然而，在具体操作中，是否需要将单位代扣的部分也纳入个人缴纳部分，这主要取决于相关法规和合同的具体规定。建议您可以详细查阅劳动合同或相关文件，以明确双方的权利和义务。 此外，如果您对单位的要求存在疑问或者不满，可以考虑与单位沟通协商，了解具体的补缴政策以及可能产生的费用等信息。同时，也可以考虑向劳动监察部门反映情况，寻求帮助解决纠纷。最终决定权在于您自身，希望您能够妥善处理此事。