根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者在工作期间应当得到合理的报酬。如果您认为您的权益受到侵犯，您可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。 同时，建议您保留好与公司的所有书面和口头沟通记录，并保存好相关的证据材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以便于将来可能的诉讼或申诉。此外，也可以考虑寻求专业的法律帮助，以更好地保护自己的利益。 请注意，在处理此类案件时，应遵循合法合规的原则，避免采取任何可能导致进一步纠纷的行为。