尊敬的用户， 您的情况确实令人担忧。首先，您应该保留所有与雇主沟通的相关证据和聊天记录，并确保这些信息是合法且有效的。其次，您可以考虑向当地的劳动争议调解委员会或劳动监察部门投诉，以获取必要的法律支持。此外，如果您有其他可以证明自己工作能力的证据，例如客户的推荐信或业绩报告，也可以作为申诉的辅助材料。最后，请记得及时寻求专业的法律意见，以便制定最合适的解决方案。 希望这些建议对您有所帮助。如果需要进一步的帮助，欢迎随时联系我。 祝好， [您的姓名]