您好！关于您提到的问题，我可以提供一些建议。 首先，建议您先收集所有与您有关的文件和证据，包括但不限于劳动合同、考勤记录、工资条等。这些材料将有助于证明您的权益，并可能对解决纠纷有所帮助。 其次，如果与雇主就工资支付问题存在争议，您可以考虑通过劳动仲裁或诉讼来解决问题。在进行此类行动前，请确保您了解并遵守当地的法律法规，以避免不必要的风险。 最后，如果您认为自己的权益受到侵害，可以考虑寻求专业的法律帮助。法律顾问可以帮助您分析情况，制定有效的解决方案，并维护您的合法权益。 希望我的回答能够帮到您！如果有其他问题，欢迎您继续提问。