作为外籍员工，如果您认为您的劳动合同被非法解除了，您可以考虑以下几个步骤。 首先，确保您有合法的证据来支持您的主张，例如书面通知、电子邮件或短信等。 其次，您可以寻求劳动仲裁委员会的帮助，以解决与公司的争议。在申请仲裁前，您需要先将情况报告给劳动局，并且等待他们的处理结果。 最后，在遇到此类事件时，建议您及时寻求专业的法律顾问帮助，以保护自己的合法权益。