您可以通过以下步骤来解决与雇主之间的争议。 保留所有相关证据，包括但不限于工作记录、工资单、医疗报告等。 联系当地的劳动仲裁机构或法院，并向他们提供您的情况。他们会根据实际情况进行调查和调解。 如果调解失败，您可以选择通过诉讼方式解决争议。 请注意，任何法律纠纷都需要在专业人士的指导下进行处理。如果您需要更详细的建议，请咨询专业的法律顾问。