您好！根据《中华人民共和国劳动法》第30条的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。因此，在您的情况下，如果您的工资是按照当地最低工资标准支付的，则您可以获得全额工资。 关于是否需要提前通知的问题，我国法律规定，劳动者提前3天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果您选择在下个月一号自行离职，您不需要提前通知，但需要注意的是，如果您没有提供相应的证明材料，可能会被视为自动离职，这可能会影响您后续的权益保护。 最后，请注意，以上信息仅供参考，具体细节还需要根据实际情况进行判断和处理。建议您与相关工作人员沟通确认，以便更好地了解自己的权益。祝您工作愉快！