在大多数情况下，员工有权获得其应得的薪资和福利。如果您的公司领导以违反公司政策或机密泄露为理由停止支付您的业务提成奖金，您应该首先与他们进行沟通并尝试解决这个问题。您可以表达出您认为自己的行为符合公司的规定，并希望得到公正的待遇。 如果您无法通过对话解决问题，或者认为这种情况不符合道德标准，那么您可以考虑向人力资源部门报告该情况。他们通常会根据公司的政策和法律法规来处理此类问题。 请注意，每个公司的政策都是不同的，因此具体的结果可能会有所不同。最重要的是保持职业操守和尊重公司的规定。