您好！根据您提供的信息，可能存在以下几种情况。 合同到期后，医院是否需要继续支付您的工资和奖金取决于当地法律法规以及双方约定的具体条款。建议您先了解当地的劳动法规，并与医院沟通确认具体事宜。 如果合同中明确约定了在合同终止后的薪资待遇，且医院未及时支付，您可以向法院提起诉讼，要求其支付剩余的工资及相应的补偿金等。 如果合同中没有明确规定，在合同到期后的薪资待遇，则可能需要通过协商或调解等方式解决。 在处理此类纠纷时，建议您保留好相关证据，如劳动合同、工作记录、往来邮件等，以便于后续维权。 最后，希望您能够尽快得到妥善的解决。如果您需要进一步的帮助，请随时联系我。