您好！根据我国相关法律法规，劳动者在用人单位连续工作满一年后，应当依法享受社会保险待遇。如果您的情况符合上述条件，建议您向劳动监察部门或当地人力资源和社会保障局进行投诉或举报，以维护自己的合法权益。 同时，您可以尝试与单位协商解决此事，要求单位按照法律规定为您的社会保险提供补缴服务，并承担相应的法律责任。如果您认为单位的行为违法，可以寻求法律援助，通过诉讼方式维护自己的权益。 最后，请注意保留好相关证据，如劳动合同、工资条、工作证等，以便于日后维权时使用。希望我的解答能够帮助到您！