您好！根据《中华人民共和国劳动民法典》的相关规定，劳动者在试用期内的工作时间未满一个完整的工作周期的，用人单位不得以任何理由拒绝支付其劳动报酬。因此，在您试用期内工作了7天的情况下，您可以要求用人单位按照法定标准支付您的劳动报酬。建议您与用人单位进行协商解决，如果无法达成一致，可以向当地劳动行政部门申请调解或者直接提起劳动仲裁。希望我的回答能够帮到您！