尊敬的用户，您在工作中遇到的问题需要根据具体情况进行分析。如果您的劳动合同未到期，并且公司没有按照合同规定支付年终奖金，您可以考虑以下几个方面。 沟通与协商。首先尝试与公司管理层进行直接沟通，表达自己的不满和要求，看看是否可以通过谈判达成共识。 法律途径。如果您认为公司的行为已经违反了劳动法的规定，可以考虑向当地的劳动监察部门或劳动争议调解委员会投诉。这些机构通常会对双方的行为进行调查，并提供相应的解决建议。 收集证据。准备相关的书面材料，包括但不限于劳动合同、工资单、工作证明等，以及可能的录音录像资料，以备不时之需。 寻求律师帮助。如果情况较为复杂或者存在不确定因素，考虑到专业性，建议寻求律师的帮助，以便更好地维护自己的合法权益。 请注意，以上信息仅供参考。具体情况应依据实际情况和当地法律法规来决定处理方式。希望您能尽快解决问题并得到公正对待。祝您好运！