您好！根据我国《劳动法》的规定，企业应当按时足额支付员工的工资。如果老板拖欠或者克扣工资，这将构成违法行为。您可以依据相关法律规定，向当地劳动监察大队投诉，要求其依法处理，并可能获得相应的赔偿或补偿。 同时，您也可以考虑通过劳动仲裁或诉讼的方式维护自己的合法权益。在进行任何行动之前，请确保您的证据充分且合法合规。希望我的回答对您有所帮助。如果您需要进一步的帮助，欢迎随时联系我。