首先，关于您的父亲的工伤赔偿，具体数额需要根据当地的标准来确定。一般来说，工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性工伤医疗补助金等。 至于您提到的公司是否需要对您父亲进行补偿以及补偿金额的问题，这取决于公司的行为是否符合法律规定。如果您父亲在工作中受伤，公司应当承担相应的责任，并依法进行赔偿。如果您认为公司的做法不合法或者不合理，您可以考虑通过劳动仲裁或诉讼等方式维护自己的权益。 需要注意的是，以上信息仅供参考，具体情况需要依据相关法律法规及实际案件情况来确定。建议您尽快联系专业的律师进行详细咨询和处理。