您好！关于您提出的问题，根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定，企业为员工缴纳社会保险费和住房公积金是合法的。对于企业为员工提供的其他福利，如季度奖金等，是否需要扣除个人所得税，取决于该福利的具体性质。 一般来说，如果此类福利是由企业直接支付给员工的，并且符合国家规定的标准，则不需要扣缴个人所得税。但是，如果这些福利是由企业和员工共同承担的，或者是在员工完成一定工作量或达到一定业绩指标后才给予的奖励，那么可能需要按照规定进行扣缴个人所得税。 至于您提到的“扣税不合理”和“要求公司退还”，这种情况下通常需要通过与公司的协商解决。您可以向公司说明您的想法和担忧，看是否有达成一致的可能性。同时，建议您保留好相关证据，以便日后维权时有据可依。希望我的回答能够帮到您。