您好！关于您的情况，建议您在进行劳动仲裁之前先与公司协商解决。如果您认为公司的行为侵犯了您的合法权益，可以向当地的人力资源和社会保障局投诉或者申请劳动争议仲裁。在劳动争议处理过程中，您可以要求公司支付工资、加班费、社会保险等费用，并可能获得赔偿金或其他补偿。 请注意，在进行任何诉讼或仲裁前，务必详细阅读相关的法律法规和政策规定，以便准确地提出请求和获取支持。同时，也可以考虑聘请专业的法律顾问来帮助您更好地理解和维护自己的权益。希望这些建议对您有所帮助。