您好！关于您的问题，首先需要明确的是，在您提到的情况下，如果工人在施工过程中发生意外事故并导致死亡，这可能涉及工伤保险或雇主责任险等相关法律法规。 根据相关法律规定，如果您作为承包商将工作包给他人，并且后者雇用了工人，则有可能存在雇佣关系，这意味着您对工人的安全负有一定的责任。此外，即使没有直接雇佣关系，但如果工人在您的施工现场从事与工作相关的活动，也可能被视为“共同作业人”，因此也应承担相应的法律责任。 对于您所说的“挣了钱一起分”的情况，这通常被认为是劳动报酬分配的一种方式，但是否能构成经济补偿，还需要考虑具体的合同条款以及当地的相关法规政策。具体来说，您需要确定以下几点。 您是否已经向死者及其家属支付了足够的赔偿金？ 您是否已经完成了所有必要的报告和记录要求？ 您是否遵守了所有相关的劳工法规定？ 如果以上条件满足，那么您很可能不需要为工人的死亡承担责任，因为这可能是按照当地的劳动法规进行处理的。然而，具体情况可能会因地区而异，建议您咨询专业的法律顾问以获取更准确的信息。 最后，无论结果如何，确保遵循适当的法律程序是非常重要的，以便正确地应对这一事件。希望这些信息能够帮助到您，如有其他疑问，请随时联系我。