关于您提到的案件，根据我国相关法律规定，如果您认为您的合法权益受到侵害，您可以采取以下措施。 首先，您可以向当地劳动监察部门举报或投诉。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者有权要求用人单位支付劳动报酬、休息休假、社会保险等权利。如果您的权益被侵犯，可以向当地人力资源和社会保障行政部门进行举报或者投诉。 如果劳动监察部门不予处理或者处理结果不满意，您可以申请仲裁或者提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者与用人单位因签订劳动合同引发的争议，可以申请劳动仲裁；对劳动仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。 无论选择哪种途径解决，都需要收集和保存好相关的证据材料，以便在必要时作为证明自己的权利主张使用。 请注意，以上信息仅供参考，具体法律适用及操作细节需结合实际情况分析，请务必咨询专业的律师以获得更准确的法律建议。