您好！根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，员工在工作时间受到事故伤害或者患职业病，且依法享有工伤保险的，应当享受以下待遇。 医疗待遇。工伤职工治疗工伤所需的医疗费用由工伤保险基金支付。 工资待遇。停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 伤残待遇。劳动能力鉴定为一至四级的工伤职工，可按照规定享受伤残津贴等；五级和六级伤残的工伤职工，可以与用人单位解除或终止劳动关系，并按规定享受一次性伤残就业补助金。 其他待遇。包括生活护理费、辅助器具配置费、一次性工亡补助金等。 请您及时联系您的医疗机构或当地社保局了解具体的报销流程及所需材料。祝您早日康复！