您好，首先需要明确的是，您目前所遇到的情况属于劳动争议范畴。建议您尽快与公司的人力资源部门进行沟通，并向他们提出您的诉求和要求。如果协商无果，您可以考虑以下几种解决方式。 与公司的人力资源部门进行直接沟通，表达您的需求和期望。 如果情况较为复杂或者无法通过内部渠道解决，可以寻求人力资源和社会保障局等政府部门的帮助。 尽快准备好相关的证据材料，如工作证明、考勤记录、工资条等，以便在必要时作为证据使用。 同时，为了避免类似问题的发生，建议您在签订三方协议前，仔细阅读并理解合同条款，确保自己权益得到充分保护。此外，在后续的工作中，也可以尝试建立良好的人际关系，以减少不必要的摩擦和冲突。希望这些建议对您有所帮助。