尊敬的客户，您好！ 关于您所提到的问题，首先需要明确的是，在大多数国家和地区，员工在正常工作时间内通常有权获得法定最低工资。如果您的工资低于这个标准，那么您可以要求雇主支付差额。 此外，根据许多劳动法的规定，当员工自愿提出辞职时，他们可以请求得到剩余的工资，除非有其他情况导致雇主必须支付额外的补偿（如过失或欺诈）。 请注意，这些建议是基于一般原则和普遍适用的法律规定，并不适用于所有国家或地区。具体的情况可能因地方法律而异，因此建议您咨询当地的法律顾问以获取最准确的信息。 希望我的回答对您有所帮助！如果您还有其他问题，请随时联系我。