您好，根据您描述的情况，您可能面临的是与雇主签订的劳动合同中关于离职程序的规定。首先，建议您详细了解合同的具体条款，包括任何有关离职或解除雇佣关系的规定和时间限制。 其次，您可以考虑向当地劳动监察部门投诉，或者寻求法律援助，以确保您的权益得到保护。此外，如果可能的话，可以尝试与店长进行沟通，表达您的担忧并要求提供一份书面协议作为参考。 最后，如果您认为自己的权益受到侵害，可以考虑通过法律途径解决问题，例如申请劳动仲裁或提起诉讼。希望这些建议能够帮助到您。祝您一切顺利！