在您提供的情况下，您的具体责任和应承担的医疗费用取决于多个因素，包括但不限于。 工程合同中的约定。如果合同中有关于员工福利的规定，那么您可能需要根据合同条款支付相应的医疗费用。 医疗保险覆盖范围。如果您的朋友属于农村医保等其他形式的医疗保险，则他可能会自行承担部分或全部医疗费用。 法律法规。中国有相关法律法规保护劳动者的权益，如果您认为自己的合法权益受到了损害，可以向当地劳动监察部门投诉或者通过法律途径解决。 综上所述，建议您与您的朋友进行协商，明确双方的责任和义务，并寻求法律援助以维护自身的合法权益。同时，也建议您考虑是否继续雇佣该名员工，以避免不必要的风险。